Wpisy otagowane ‘sesja kreatywna’

Szkolenia w ramach Festiwalu Przedsiębiorczości 16-18 Listopada – „Humaniści w biznesie”

środa, Listopad 3rd, 2010

16, 17 i 18 listopada Uniwersytet Jagielloński i CITTRU organizują szóstą już edycję Dni Przedsiębiorczości UJ, w tym roku pod hasłem “Humaniści w biznesie”. Celem jest pokazanie, że wykształcenie filozoficzne, polonistyczne lub historyczne to nie przeszkoda, ale szansa na zrobienie biznesowej kariery. Pomogą w tym słynni przedsiębiorcy – absolwenci kierunków humanistycznych: Piotr Wilam (Onet.pl, Merlin.pl) oraz Tadeusz Winkowski (drukarnie QuadWinkowski). Partnerami wydarzenia jest Wszechnica UJ i Neolution.

W czasie festiwalu odbędą się również szkolenia, które poprowadzimy my to znaczy Neolution :) Szkolenia przeznaczone są dla studentów lub absolwentów kierunków humanistycznych myślących o założeniu własnego biznesu. Stąd też tematyka szkolenia obejmować będzie techniki kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów, autoprezentacji oraz organizacji czasu i pracy:

16 Listopada (wtorek) godz. 11:00-16:00 “Przełam schematy!”. Twórcze myślenie dla młodych przedsiębiorców

Największym atutem młodych przedsiębiorców jest ich innowacyjność. Na swojej drodze nieraz zmuszeni są wykazać się kreatywnością i twórczym podejściem do rozwiązywania problemów. Z myślą o nich Neolution przygotowało szkolenie mające na celu aktywizacje twórczego potencjału i zaprezentowanie metod oraz narzędzi sprzyjających innowacyjności. Podczas warsztatów każdy z uczestników dowie się:
• Jak rozwijać twórcze myślenie
• Jakie warunki sprzyjają twórczemu myśleniu
• Jak wykorzystywać techniki i narzędzia do kreatywnego myślenia
• W jaki sposób efektywnie ulepszać swoje pomysły
• Jak rozwiązywać skutecznie problemy

17 Listopada (środa) godz. 11:00-15:00 – “Be SMART!” Jak efektywnie organizować sobie pracę i czas

Jedna z głównych maksym w świecie biznesu brzmi: „czas to pieniądz”. Zasada ta jednak odnosi się nie tylko do wielkich biznesmenów, ale również małych i początkujących przedsiębiorców, zmuszonych nieraz łączyć pracę ze studiami, dla których każda minuta jest na wagę złota. Z myślą o nich przygotowaliśmy specjalne szkolenie, na którym każdy z uczestników dowie się:
• Co to jest zasada SMART
• Jak zorganizować sobie swój czas
• Jaki jest związek między staropolskim przepisem na barszcz a przepisem na dobry biznes
• Co to jest zasada Pareto i I Prawo Parkinsona
• Dlaczego największym wrogiem jest perfekcjonizm i nadmiar czasu

18 Listopada godz. 10:00-15:00 “Sprzedaj swój pomysł!”. Autoprezentacja i sprzedaż dla młodych przedsiębiorców

W świecie biznesu pomysł to nie wszystko. Inwestorzy i venture capitalists chcą nie tylko inwestować w pomysły, ale również w ludzi. Dlatego tak istotną umiejętnością jest zdolność prezentacji i sprzedaży. Stworzone przez Neoluion szkolenie kierowane jest do wszystkich młodych przedsiębiorców, którzy pragną poznać:
• Jak umiejętnie zaprezentować się przed inwestorem
• Co to jest i jak przygotować tzw. elevator pitch
• Jak prowadzić prezentację w różnych warunkach
• Etykietę biznesową
• Podstawowe elementy sprzedaży


Więcej informacji znajdziecie na stronie CITTRU http://www.cittru.uj.edu.pl. Natomiast formularz rejestracyjny na szkolenia tutaj. UWAGA! Ilość miejsc ograniczona (12 miejsce)!

CITTRU - Neolution szkolenia

Maxxxymalny sukces!

piątek, Październik 9th, 2009

Yes, yes, yes… udało nam się zakończyć powodzeniem projekt dla radia RMF MAXXX!

maxx

Z początkiem lipca grupa dwunastu młodych-zdolnych postawiła przed sobą ambitny cel: zwiększenie liczby szczęśliwców, którzy słuchają RMF MAXXX oraz uświadomienie im, jak wiele zyskają,  gdy poświęcą mu jeszcze więcej swojego cennego czasu… ;) Środkiem prowadzącym do tego miały być reklamy umieszczone na nośnikach zewnętrznych (w całym kraju) oraz spoty telewizyjne.

Projekt miał dwa zasadnicze etapy. W pierwszym z nich podjęliśmy się przeprowadzenia trzech sesji kreatywnych (dwie właściwe i jedna próbna – przeprowadzana z udziałem członków Neolution).  Rezultaty tej części projektu przeszły najśmielsze oczekiwania klienta. Dzięki zastosowaniu odpowiednich technik i ćwiczeń, flow uczestników sesji płynął wartkim strumieniem :) Łącznie powstało aż 65 koncepcji na kampanię typu outdoor oraz 24 koncepcje na kampanie innego typu.

W trakcie drugiego etapu projektu zrealizowane zostały 4 zogniskowane wywiady grupowe. Odbywały się one kolejno w Krakowie i w Kielcach, a przeprowadzane były przez moderatorów z RMF-u oraz Neolution. Ich celem była analiza sześciu koncepcji reklamowych ze względu na szansę realizacji podstawowego celu projektu. Efektem jest obszerny raport, który zawiera  szczegółową analizę wszystkich koncepcji, najważniejsze wnioski  z badań, a także pełne transkrypcje wywiadów zogniskowanych.

Przeprowadzony projekt był bardzo owocny dla obu stron. Klient wyraził zadowolenie z rezultatów i jasno zadeklarował chęć dalszej współpracy. My zyskaliśmy duże doświadczenie w tworzeniu oraz przeprowadzaniu focusów, a także sesji kreatywnych… i mamy w naszych szeregach doświadczonych moderatorów :) .

Na koniec serdecznie dziękujemy obu koordynatorkom (Ani Bąk i Kasi Adamczyk), które włożyły mnóstwo pracy i nerwów ;) żeby wszystko ogarnąć.

Kiełkująca roślinka, czyli… etapy projektu dla DOL

czwartek, Lipiec 30th, 2009

W wakacyjnej aurze zakończyliśmy projekt opisu stanowisk pracy dla Dominikańskiego Ośrodka Liturgicznego. Motywem przewodnim naszego projektu była kiełkująca roślinka. Tak jak i ona nasz projekt także rozwijał‚ się stopniowo.

Zaczęliśmy od obserwacji funkcjonowania organizacji. Przez kilkanaście godzin obserwowaliśmy jak pracuje się w Ośrodku. Kolejnym etapem były rozmowy z pracownikami. Dzięki temu uzyskaliśmy wszystkie niezbędne informacje i teraz możemy powiedzieć, że znamy Dominikański Ośrodek Liturgiczny od podszewki. Następnie przygotowaliśmy opisy stanowisk pracy, a dodatkowo zajęliśmy się diagnozą mocnych stron i obszarów rozwojowych organizacji. Następnie podczas sesji kreatywnej i dyskusji staraliśmy się znaleźć nowe rozwiązania. Mamy nadzieję, że dzięki naszej pomocy DOL będzie mógł się rozwijać jeszcze lepiej niż dotychczas.

Nad projektem pracowało 14 osób. Łącznie przeprowadziliśmy kilkanaście obserwacji i wywiadów.

Bardzo cieszymy się z tego, że mogliśmy wziąć udział w tak interesującym projekcie. Dziękujemy Tomkowi Grabowskiemu – dyrektorowi Ośrodka i wszystkim pracownikom za wspaniałą współpracę!!! Jak również za anielską cierpliwość (choć w końcu to DOL ;) i udzielanie odpowiedzi na tysiące naszych pytań!!! Mamy nadzieję, że to nie ostatni nasz projekt dla Dominikańskiego Ośrodka Liturgicznego. Osoby zainteresowane ich działalnością zapraszamy na stronę Ośrodka.


do wyświetlania strony
polecamy przeglądarki
Firefox, Chrome lub Opera